Działalność socjalna prowadzona jest na rzecz pracowników, byłych pracowników i członków ich rodzin oraz inne osoby wskazane w Regulaminie. Zakres przedmiotowy i podmiotowy działalności socjalnej organizowanej przez Uczelnię oraz szczegółowe zasady i warunki korzystania z ulgowych usług i świadczeń socjalnych finansowanych ze środków Funduszu określa Rektor w Regulaminie ZFŚS i w rocznym planie rzeczowo - finansowym, uzgodnionym z zakładowymi organizacjami związkowymi, uwzględniając wymogi Ustawy o ZFŚS. Dział Spraw Socjalnych przygotowuje projekty programu działalności socjalnej, Regulaminu, wstępnych propozycji podziału środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności oraz wstępne propozycje w zakresie przyznawania świadczeń socjalnych osobom uprawnionym.

    Dla pracowników Uczelni dokonuje się odpisu na ZFŚS w wysokości 8 % planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe. Dla byłych pracowników Uczelni, będących emerytami lub rencistami dokonuje się odpisu na ZFŚS w wysokości 5 % pobieranych przez nich emerytur i rent. Równowartość dokonanych odpisów Uczelnia ma obowiązek przekazać na rachunek bankowy Funduszu w terminie do 30 września, z tym, że w terminie do 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75 % równowartości odpisów przewidzianych na dany rok kalendarzowy.

    Nie wykorzystane środki finansowe w danym roku przechodzą na rok następny. Do korzystania z Funduszu w 1999 roku uprawnionych było 5690 osób.